Hubungan Antara Strategi Employer Branding dan Kualitas Rekrutmen Terhadap Retensi Karyawan dalam Perusahaan Start-Up di Kota Surabaya. HIJM [Internet]. 2026 Jun. 30 [cited 2026 Aug. 12];4(3):3461-76. Available from: https://ejournal.indo-intellectual.id/index.php/hijm/article/view/6470