[1]
2025. PENGARUH BUDAYA KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (PADA KARYAWAN DI OUTLET X-SHA SINGAPARNA PLAZA) . Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business. 5, 4 (Nov. 2025), 7379–7390. DOI:https://doi.org/10.54373/ifijeb.v5i4.4413.