Yulianis, Y. et al. 2024. Pengaruh Kompensasi dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Honorer dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening pada Sekretariat Daerah Kota Solok. Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business. 4, 5 (Sep. 2024), 1858–1868. DOI:https://doi.org/10.54373/ifijeb.v4i5.1856.