[1]
S, S.M. et al. 2024. Kinerja Pegawai: Kompensasi, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening pada Sekretariat Daerah Kabupaten Padang Pariaman. Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business. 4, 5 (Sep. 2024), 1934–1947. DOI:https://doi.org/10.54373/ifijeb.v4i5.1873.