(1)
Pengaruh Keterlibatan Karyawan, Stres Kerja, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di PT. World Innovative Telecomunication Cabang Bengkulu. IFIJEB 2024, 4 (2), 665-675. https://doi.org/10.54373/ifijeb.v4i2.1345.