(1)
OPTIMALISASI PERAN MENEJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA DALAM MEMBENTUK PRILAKU KERJA BERBASIS KEPEDULIAN LINGKUNGAN (Study Kasus Institut Teknologi Dan Bisnis Diniyyah Lampung): OPTIMALISASI PERAN MENEJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA DALAM MEMBENTUK PRILAKU KERJA BERBASIS KEPEDULIAN LINGKUNGAN (Study Kasus Institut Teknologi Dan Bisnis Diniyyah Lampung). IFIJEB 2026, 6 (1). https://doi.org/10.54373/ifijeb.v6i1.6212.