PENGARUH BUDAYA KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (PADA KARYAWAN DI OUTLET X-SHA SINGAPARNA PLAZA) . (2025). Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business, 5(4), 7379-7390. https://doi.org/10.54373/ifijeb.v5i4.4413