Tua, J. M., Utama, Z. M., & Franky, F. (2024). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Otoriter, Pemberian Insentif, Serta Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja. Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business, 4(2), 608–621. https://doi.org/10.54373/ifijeb.v4i2.1329