“Pengaruh Motivasi Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Interverning (Studi Kasus Pada PT. Obsidian Stainless Steel Indonesia Stock Kabupaten Konawe)”. 2024. Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business 4 (2): 146-69. https://doi.org/10.54373/ifijeb.v4i2.1194.