“Pengaruh Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Interverning (Studi Kasus Pada PT. Obsidian Stainless Steel Indonesia Stock Kabupaten Konawe)” (2024) Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business, 4(2), pp. 146–169. doi:10.54373/ifijeb.v4i2.1194.