“Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening pada Sekretariat Daerah Kota Solok” (2024) Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business, 4(5), pp. 1909–1920. doi:10.54373/ifijeb.v4i5.1851.