“Pengaruh Kompensasi dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Honorer dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening pada Sekretariat Daerah Kota Solok” (2024) Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business, 4(5), pp. 1858–1868. doi:10.54373/ifijeb.v4i5.1856.