“Pengaruh Kompensasi dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Honorer dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening pada Sekretariat Daerah Kota Solok”, IFIJEB, vol. 4, no. 5, pp. 1858–1868, Sep. 2024, doi: 10.54373/ifijeb.v4i5.1856.