“Pengaruh Motivasi Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Interverning (Studi Kasus Pada PT. Obsidian Stainless Steel Indonesia Stock Kabupaten Konawe)”. Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business, vol. 4, no. 2, June 2024, pp. 146-69, https://doi.org/10.54373/ifijeb.v4i2.1194.