“Pengaruh Motivasi Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Interverning (Studi Kasus Pada PT. Obsidian Stainless Steel Indonesia Stock Kabupaten Konawe)”. Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business 4, no. 2 (June 9, 2024): 146–169. Accessed August 12, 2026. https://ejournal.indo-intellectual.id/index.php/ifi/article/view/1194.