“Pengaruh Kompensasi Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Honorer Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening Pada Sekretariat Daerah Kota Solok”. Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business 4, no. 5 (September 19, 2024): 1858–1868. Accessed August 12, 2026. https://ejournal.indo-intellectual.id/index.php/ifi/article/view/1856.