Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening pada Sekretariat Daerah Kota Solok. IFIJEB [Internet]. 2024 Sep. 19 [cited 2026 Aug. 12];4(5):1909-20. Available from: https://ejournal.indo-intellectual.id/index.php/ifi/article/view/1851