PENGARUH BUDAYA KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (PADA KARYAWAN DI OUTLET X-SHA SINGAPARNA PLAZA) . IFIJEB [Internet]. 2025 Nov. 30 [cited 2026 Jun. 26];5(4):7379-90. Available from: https://ejournal.indo-intellectual.id/index.php/ifi/article/view/4413