[1]
Rahayu, W. et al. 2025. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Employee Engagement dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening pada Sekretariat Daerah Kabupaten Dharmasraya. Indo-MathEdu Intellectuals Journal. 6, 6 (Sep. 2025), 9536–9551. DOI:https://doi.org/10.54373/imeij.v6i6.4186.