Pengaruh E-Absensi, Komitmen Organisasi Dan Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kota Sungai Penuh. IMEIJ 2025, 6 (6), 9469-9484. https://doi.org/10.54373/imeij.v6i6.4182.