(1)
Analisis Kinerja Pegawai Berdasarkan Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening Pada Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Sungai Penuh. IMEIJ 2025, 6 (6), 9552-9568. https://doi.org/10.54373/imeij.v6i6.4187.