Pengaruh Budaya Organisasi, Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada ASN Di Lingkup Sekretariat Daerah Kabupaten Kerinci. IMEIJ 2026, 7 (2), 2370-2384. https://doi.org/10.54373/imeij.v7i2.5204.