Pengaruh Budaya Organisasi, Reward dan Punishment Terhadap Kinerja Pegawai dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening pada ASN di Lingkup Sekretariat Daerah Kabupaten Kerinci. (2026). Indo-MathEdu Intellectuals Journal, 7(2), 2370-2384. https://doi.org/10.54373/imeij.v7i2.5204