Analisis Kinerja Pegawai Berdasarkan Karakteristik Individu, Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening pada Sekretariat Daerah Kabupaten Kerinci. IMEIJ [Internet]. 2025 Sep. 16 [cited 2026 Aug. 12];6(6):9368-82. Available from: https://ejournal.indo-intellectual.id/index.php/imeij/article/view/4177